R.S.P.P. DDL – Aggiornamento per aziende a Rischio Medio

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L’Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 disciplina la durata, i contenuti minimi, le modalità della formazione di aggiornamento degli RSPP DDL.
Il DDL che ha già effettuato la formazione primaria relativamente al ruolo di RSPP ha l’obbligo di frequentare un corso aggiornamento quinquennale sull’evoluzione della normativa e sui contenuti della sicurezza in azienda.
In particolare, in questo percorso di 10 ore, si affronteranno, tra gli altri, argomenti quali:
– D.Lgs. 81/2008 – Testo Unico sulla Sicurezza e sue ss.mm.ii.
– I luoghi di lavoro
– La gestione delle emergenze
– Uso delle attrezzature di lavoro
– Dispositivi di protezione individuale
– I near miss
– Rischio Stress Lavoro-Correlato
– Movimentazione Manuale dei Carichi
– Disturbi legati alla postura
– Agenti Fisici – Rumore
– Rischio videoterminali
– Rischio Biologico
– Stress dovuto alla pandemia da Covid 19

Descrizione

L’Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 disciplina la durata, i contenuti minimi, le modalità della formazione di aggiornamento degli RSPP DDL.
Il DDL che ha già effettuato la formazione primaria relativamente al ruolo di RSPP ha l’obbligo di frequentare un corso aggiornamento quinquennale sull’evoluzione della normativa e sui contenuti della sicurezza in azienda.
In particolare, in questo percorso di 10 ore, si affronteranno, tra gli altri, argomenti quali:
– D.Lgs. 81/2008 – Testo Unico sulla Sicurezza e sue ss.mm.ii.
– I luoghi di lavoro
– La gestione delle emergenze
– Uso delle attrezzature di lavoro
– Dispositivi di protezione individuale
– I near miss
– Rischio Stress Lavoro-Correlato
– Movimentazione Manuale dei Carichi
– Disturbi legati alla postura
– Agenti Fisici – Rumore
– Rischio videoterminali
– Rischio Biologico
– Stress dovuto alla pandemia da Covid 19

Crediti PROF

Ore

10

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