Formazione, sviluppo e motivazione

Descrizione

In questo corso si dà risposta alla domanda “perché l’adulto apprende?”
Si analizzeranno alcune teorie degli studiosi che hanno esplorato questa dimensione e spiegato come avviene l’apprendimento in età adulta.

L’essere adulto si trova in un percorso di crescita continuo, nel quale è fondamentale la componente motivazionale: senza di essa non c’è motivazione ad apprendere, non c’è quel fuoco interiore che spinge a scegliere il cambiamento, accettando i rischi che questo può generare ma che comunque è necessario per innescare un percorso di crescita, facendo sempre tesoro dell’esperienza già acquisita.

Con questo corso si apprenderanno le tecniche per migliorare l’apprendimento e la motivazione!

A chi si rivolge

Il corso si rivolge a tutti e non sono necessarie conoscenze di base.

Argomenti e contenuti

▪ Le principali teorie dello studio ▪ L’esperienza ▪ L’apprendimento e la formazione esperienziale ▪ La motivazione.

Obiettivi

L’obiettivo del corso è quello di fornire un’adeguata informazione al fine di acquisire le principali basi teoriche sull’apprendimento degli adulti e sulle teorie legate alla motivazione, skills da applicare nei contesti lavorativi per favorire e facilitare la pratica lavorativa dei membri del team, mantenendo alta la motivazione, la collaborazione, la condivisione empatica del gruppo nel raggiungimento dell’obiettivo comune alla mission organizzativa del contesto aziendale.

Modalità e fruizione

Streaming 

Certificazione

Attestato di frequenza