Descrizione
Corso di aggiornamento in merito ai sistemi di gestione, la sorveglianza sanitaria, l’assicurazione contro gli infortuni, la gestione delle emergenze e le tecniche di comunicazione.
NOTA: la CSR 128/2016 indica la possibilità di fruizione di questo corso solo se espressamente previsto dal CCNL adottato dall’azienda.
A chi si rivolge
Il corso si rivolge al rappresentante dei lavoratori che svolge il proprio incarico in un’azienda il cui numero di lavoratori è superiore a 50.
Argomenti e contenuti
• D.Lgs. 81/2008 – approfondimento • Sistemi di Gestione e processi organizzativi – Il Decreto Legislativo 231/01 • Sistemi di gestione, processi organizzativi e norme UNI e CEI • Il quadro giuridico europeo • Direttiva Macchine – Richiami Generali su Norme e Normazione, Direttive Comunitarie • I criteri degli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi • I near miss • Sistemi di Gestione e processi organizzativi – Il DUVRI • La gestione delle emergenze • Introduzione alla prevenzione incendi • Segnaletica e dispositivi di protezione individuale • Consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza • Tecniche di comunicazione e lavoro di gruppo • Lo statuto dei lavoratori.
Obiettivi
L’obiettivo del corso è quello di fornire un’informazione adeguata in merito ai sistemi di gestione, la sorveglianza sanitaria, l’assicurazione contro gli infortuni, la gestione delle emergenze e le tecniche di comunicazione.
Modalità e fruizione
Videocorso
Certificazione
Il corso prevede una certificazione secondo le disposizioni di legge espresse nel Testo Unico D. Lgs. 81/2008.
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