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Corso di aggiornamento lavoratori - tutti i settori (ASR 2025)

21 Moduli
6h
SIC25AGTOT

Il prezzo originale era: 75,00 €.Il prezzo attuale è: 52,50 €.

+ IVA
75 / pers

Dettagli corso

Il corso online “Aggiornamento della formazione dei lavoratori – Tutti i settori” è rivolto ai lavoratori che devono assolvere l’obbligo di aggiornamento periodico previsto dall’art. 37 del D.Lgs. 81/2008.

Il percorso approfondisce tematiche trasversali applicabili ai diversi contesti lavorativi, con particolare riferimento alla tutela delle differenze individuali, all’inclusione, alla prevenzione delle discriminazioni, delle molestie e della violenza nei luoghi di lavoro, alla gestione delle relazioni professionali e alla promozione del benessere organizzativo.

Sono inoltre affrontati i principali fattori che possono incidere sulla salute e sulla sicurezza dei lavoratori, tra cui lo stress lavoro-correlato, l’organizzazione del lavoro, il comportamento sicuro, la comunicazione, le condizioni degli ambienti di lavoro e la prevenzione degli eventi indesiderati.

Il corso ha una durata superiore alle 6 ore e può concorrere all’aggiornamento quinquennale dei lavoratori, con classificazione aziendale in rischio basso, a condizione che i contenuti risultino coerenti con i rischi, le mansioni e le esigenze formative individuate dal datore di lavoro attraverso la valutazione dei rischi.

Il percorso non sostituisce eventuali corsi, addestramenti o aggiornamenti specifici richiesti per particolari mansioni, attrezzature, agenti di rischio o attività regolamentate."

Il corso di formazione può essere certificato esclusivamente dai soggetti formatori individuati dall’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025. Questi soggetti sono suddivisi in tre categorie principali:

  • Soggetti istituzionali: comprendono Ministeri (come il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali), Regioni e Province autonome, INAIL, INL, Vigili del Fuoco, Università, ordini e collegi professionali, istituzioni scolastiche per il proprio personale, e alcune organizzazioni di volontariato per il proprio personale.
  • Soggetti accreditati: enti di formazione accreditati presso le Regioni o Province autonome secondo il sistema di accreditamento regionale, che abbiano almeno tre anni di esperienza documentata nella formazione su salute e sicurezza sul lavoro. Per i corsi lavoratori, preposti e dirigenti, è sufficiente il solo requisito dell’accreditamento regionale.
  • Altri soggetti: includono fondi interprofessionali di settore (se statutariamente erogatori di formazione), organismi paritetici (come da art. 51 del D.Lgs. 81/08 e inseriti nel relativo repertorio), e associazioni sindacali dei datori di lavoro o dei lavoratori comparativamente più rappresentative a livello nazionale, anch’esse inserite nell’apposito elenco/repertorio nazionale.

Solo questi soggetti, se in possesso dei requisiti previsti, possono rilasciare attestati di formazione validi ai fini di legge. Gli attestati rilasciati da soggetti non qualificati o privi dei requisiti non sono validi.

  • Aggiornare le conoscenze dei lavoratori su rischi, misure di prevenzione e procedure di sicurezza applicabili alle attività lavorative nei diversi settori produttivi (rischio basso, medio, alto).
  • Rafforzare la consapevolezza del ruolo attivo del lavoratore nella prevenzione di infortuni e malattie professionali, promuovendo una cultura diffusa della sicurezza.
  • Riprendere e approfondire aspetti operativi: uso corretto dei DPI, gestione delle emergenze, segnalazione dei quasi infortuni, corretta gestione dei comportamenti a rischio.
  • Assolvere all’obbligo di aggiornamento quinquennale (6 ore) previsto per tutti i lavoratori, indipendentemente dal settore di appartenenza.

Il corso di aggiornamento è rivolto a tutti i lavoratori che hanno già completato la formazione generale e specifica prevista dall’art. 37 D.Lgs. 81/08 e dagli Accordi Stato‑Regioni, e per i quali sono trascorsi al massimo 5 anni dalla precedente formazione o dall’ultimo aggiornamento. È destinato a personale di aziende appartenenti a qualsiasi comparto produttivo (rischio basso) senza distinzione di mansione o settore ATECO.

E learning

  • Concetti di rischio, danno, prevenzione e protezione
  • Misure organizzative e gestionali di tutela – artt. 15 e 30 del D.Lgs. 81/08
  • Età, genere, provenienza
  • Inserimento di lavoratori disabili
  • Tutela della maternità e della paternità
  • Gestanti
  • Prevenzione della violenza e delle molestie sul luogo di lavoro
  • Tecniche e strumenti di comunicazione e informazione
  • Comportamento sicuro
  • Near miss
  • Costi della mancata sicurezza e benefici della sicurezza
  • Stress
  • Organizzazione della prevenzione aziendale
  • Ambienti di lavoro
  • Microclima e illuminazione
  • Rischio da videoterminale

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